HR Projectmedewerker
Bouw jij mee aan de toekomst van HR binnen een groeiend installatiebedrijf?
KSO Installaties is volop in ontwikkeling. Onze organisatie groeit en professionaliseert, en dat vraagt om een sterke HR-afdeling die klaar is voor de toekomst. Daarom zoeken we een HR Projectmedewerker die energie krijgt van projectmatig werken, structuur aanbrengen en HR naar een hoger niveau tillen.
Als HR Projectmedewerker draag je actief bij aan het verder professionaliseren van HR. Je helpt mee om de HR-basis stevig neer te zetten, ontwikkelt en implementeert beleid en werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten. Je krijgt daarbij veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng om HR-processen en beleid verder vorm te geven. Actuele (strategische) HR-thema’s zijn o.a.: organisatie-inrichting, SPP, onboarding, interne communicatie, talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en medewerkersbetrokkenheid.
Wat ga jij doen?
Als HR Projectmedewerker werk je nauw samen met de HR manager en lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van ons HR-plan 2025-2028. Je ondersteunt bij uiteenlopende projecten en krijgt ook zelf verantwoordelijkheid voor deelprojecten en uitwerkingen. Denk hierbij aan:
- Ontwikkelen van een salaris- en functiegebouw
- Bijdragen aan HR-beleid en formats (o.a. HR-handboek, verzuimbeleid en -protocol, opleidingsbeleid en andere HR-beleidsdocumenten)
- Het opzetten, verbeteren en digitaliseren van HR-processen
- Administratieve en organisatorische ondersteuning bij HR-projecten
- Onderzoeken van subsidiemogelijkheden en meewerken aan aanvragen
- Bijdragen aan de implementatie van een nieuw HR-systeem
- Uitvoeren van benchmarks en vertalen naar praktische adviezen
- Bijdragen aan initiatieven gericht op cultuur en leiderschap
Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die zich herkent in het volgende:
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar
- 1–3 jaar HR-ervaring of sterke affiniteit met HR-projecten
- Je bent gestructureerd en nauwkeurig, maar ook ondernemend en in staat om zelfstandig projecten op te pakken
- Analytisch en nieuwsgierig: je vindt het leuk om zaken uit te zoeken en te vertalen naar concrete voorstellen
- Communicatief sterk en servicegericht, met een proactieve houding
- Kennis van de cao Metaal & Techniek is een pré, maar zeker geen must
Al bijna twintig jaar een toonaangevende speler in elektrotechnische installaties
In onze platte organisatie draait alles om de eindgebruiker: hun wensen en eisen staan centraal in alles wat wij doen. Wij streven naar topkwaliteit, zijn flexibel, transparant en klantgericht. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, bieden wij maatwerkoplossingen en ontzorgen wij onze klanten van A tot Z. Onze 'KSO-standaard' gaat verder dan alleen compliance: wij garanderen veilige, uniforme en hoogkwalitatieve installaties. We own it!
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige functie waarin je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen
- De kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een dynamisch technisch bedrijf
- Een informele en collegiale werksfeer waarin jouw ideeën en inbreng serieus worden genomen.
- Een jaarcontract en een salaris tussen € 2.800 en € 3.600 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek