HR-medewerker / Recruiter
Heb jij een zesde zintuig voor het spotten én behouden van talent?
Ben jij de duizendpoot die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? Bij KSO Installaties zoeken wij een HR Medewerker / Recruiter die het hart van onze organisatie komt versterken. Of jij nu bezig bent met personeelsadministratie of werving en selectie, bij ons werk jij in een hecht team dat gaat voor topkwaliteit. Wij zijn een organisatie met humor, een platte structuur en korte lijnen, waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt. Krijg jij energie van mensen verbinden? Lees dan snel verder!
Wat ga jij doen?
Als HR Medewerker / Recruiter ben jij dé schakel in ons personeelsbeleid. Jij zorgt ervoor dat alles op HR-gebied vlekkeloos verloopt en dat onze medewerkers met een glimlach hun werkdag beginnen en eindigen. Collega’s stappen graag bij jou naar binnen. Voor een fijn gesprek of omdat jij de kennisbank bent voor al onze HR-vragen!
Jouw belangrijkste taken
- Werving en selectie: Jij bent een matchmaker op de werkvloer! Jij plaatst vacatures, screent kandidaten, plant interviews en communiceert met sollicitanten om de speld in de hooiberg te vinden.
- Personeelsadministratie: Beheren en bijhouden van personeelsdossiers, verwerken van in- en uitdiensttreding, en zorgen voor een nauwkeurige administratie van personeelsgegevens. Jij houdt alles netjes op een rijtje, want een opgeruimd dossier is een opgeruimd hoofd!
- Salarisadministratie: Voorbereiden van gegevens voor de salarisadministratie en beantwoorden van vragen over salarissen, verlof en arbeidsvoorwaarden.
- HR-beleid en procedures: Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en procedures, en ervoor zorgen dat deze up-to-date zijn.
- Training en ontwikkeling: Regelen en bewaken van opleidingen en cursussen voor jouw collega’s. Jij zorgt ervoor dat iedereen blijft groeien.
- Communicatie: Jij bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgen over interne communicatie.
Wie zijn wij?
Bij KSO Installaties zijn wij al bijna twintig jaar een toonaangevende speler in elektrotechnische installaties, van woningbouw tot luxe villa’s en domotica. Daarnaast gaan wij ook de uitdaging aan in de utiliteitsbouw. De meeste projecten betreffen nieuwbouw. In onze platte organisatie draait alles om de eindgebruiker: hun wensen en eisen staan centraal in alles wat wij doen. Wij streven naar topkwaliteit, zijn flexibel, transparant en klantgericht. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, bieden wij maatwerkoplossingen en ontzorgen wij onze klanten van A tot Z. Onze 'KSO-standaard' gaat verder dan alleen compliance: wij garanderen veilige, uniforme en kwalitatieve installaties. We own it!
Al bijna twintig jaar een toonaangevende speler in elektrotechnische installaties
In onze platte organisatie draait alles om de eindgebruiker: hun wensen en eisen staan centraal in alles wat wij doen. Wij streven naar topkwaliteit, zijn flexibel, transparant en klantgericht. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, bieden wij maatwerkoplossingen en ontzorgen wij onze klanten van A tot Z. Onze 'KSO-standaard' gaat verder dan alleen compliance: wij garanderen veilige, uniforme en hoogkwalitatieve installaties. We own it!
Wat vragen wij van jou?
- Afgeronde hbo-opleiding of mbo met hbo werk- en denkniveau in Human Resource Management;
- Minimaal 2-4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Basiskennis van arbeidsrecht en HR-processen. Ervaring met HR-systemen en software is een pré;
- Jij bent proactief, nauwkeurig en servicegericht. Zowel in teamverband als zelfstandig;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Affiniteit met de elektrotechniekwereld is een pré!
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
- Een prettige, casual werksfeer met gemotiveerde en deskundige collega's;
- Markt conform salaris en aantrekkelijke bonus;
- Parttime mogelijkheden met uitzicht op een vast dienstverband;
- Regelmatig gezellige bedrijfsuitjes;
- Vrijdagmiddag lunch;
- Mogelijkheid om 2x per week te sporten met collega’s, inclusief personal trainer.